深度訪談 積極獻言 福船集團開展工作調研訪談
2020-12-12

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12月10日至12日，福船集團領導以調研訪談形式，與係統各單位、總部各部門負責人深入交流2020年工作情況、2021年工作計劃和“十四五”發展規劃建議。

此次調研改變以往“多對多”的念稿匯報、座談交流的形式，以“多對一”訪談的創新形式，讓各單位、各部門負責人更能敞開心扉、暢談想法和建議，也讓集團領導聽到更多真話、實話和心裏話。作為2021年工作務虛的前奏，本次調研訪談在上下交流溝通上起到了良好的效果，也為明年工作開局做好鋪墊。